ASERPAZ
Naturaleza de la Institución
La ASOCIACIÓN PARA EL ENCUENTRO, LA RECONCILIACIÓN Y LA PAZ (ASERPAZ) es una organización no gubernamental, sin ánimo de lucro, con fines y objetivos humanitarios y sociales definidos por sus integrantes.
Somos independientes de las decisiones o políticas implementadas por el gobierno y jurídicamente adoptamos el estatus de asociación. Cada uno de los profesionales que integramos esta organización estamos comprometidos con la labor de la transformación social sobre la base del fortalecimiento de la familia y la educación de las generaciones futuras.
No. 1418 de diciembre de 1999
Cámara de Comercio de Santa Marta
819.003.773-1
N° 1703 - Matrícula S0500995
Nuestro Enfoque de Trabajo
Desarrollamos las políticas y programas del Gobierno Nacional emanadas del Ministerio de Educación Nacional (MEN) y Departamental del Magdalena, para garantizar el derecho a la educación de niños, niñas, adolescentes y jóvenes ubicados en:
Brindamos acceso, permanencia y promoción de grado o nivel con calidad acorde a las políticas educativas establecidas.
Nuestra Brújula Estratégica
Fundamentamos nuestro quehacer pedagógico en la inclusión y la búsqueda permanente de la calidad
Misión Institucional
Propender por el Encuentro, la Reconciliación y la Paz, considerando como fundamento la justicia social, la educación, salud, formación, nutrición y protección integral de los niños, mujeres, familias y poblaciones en altos niveles de marginación social, cultural y económica; promoviendo alianzas de cooperación interinstitucional para la prestación de servicios de atención integral en el ámbito escolar, familiar y comunitario.
Visión 2025
Ser una organización destacada en el campo de la educación para el año 2025 tanto a nivel local, departamental e inclusive nacional, por los logros y aportes positivos al desarrollo del sector educativo, la reconciliación, la solución de conflictos y aplicación de los derechos humanos con identidad y reconocimiento de imagen.
Nuestra Filosofía Pedagógica
Inclusión
Oportunidad para personas en situación de vulnerabilidad de participar plenamente en todas las actividades sin discriminación.
Calidad y Excelencia
Búsqueda permanente de calidad a través de servicios de apoyo al proceso educativo y ambiente escolar adecuado.
Innovación Pedagógica
Comunicación asertiva, lúdica como estrategia de aprendizaje, proyectos de aula pertinentes y apoyo docente constante.
Libertad Responsable
Integridad de la persona en su potencial humano para inserción social en condiciones de igualdad.
Principios y Valores Institucionales
Los pilares que guían cada una de nuestras acciones y decisiones
Principios Institucionales
Corresponsabilidad
La superación de la vulnerabilidad conjuga la responsabilidad de individuos, familias, comunidad, sociedad y Estado.
Participación
Promovemos la participación activa de distintos actores, fortaleciendo ciudadanos comprometidos con el desarrollo social.
Equidad
Igualdad de oportunidades para todos, generando inclusiones y superando cualquier tipo de discriminación.
Reconocimiento
Socialización de esfuerzos de instituciones y docentes para enriquecer el trabajo de pares en el Magdalena.
Multiculturalidad
La escuela como centro de confluencia pluricultural y multiétnica, promoviendo respeto por la diferencia.
Valores Institucionales
Paz
Expresada como el entendimiento y las buenas relaciones entre los grupos, las comunidades y las poblaciones de la sociedad.
Reconciliación
Entendida como una alternativa viable de transformación pacífica de los conflictos.
Tolerancia
Comprensión de los valores étnicos, religiosos, sociales, culturales y políticos, reconociendo la diversidad humana y el respeto de las diferencias.
Justicia
Vivir honestamente, dar a cada uno lo suyo y no causar daño al otro.
Solidaridad
Disposición y capacidad de ayuda prestada al otro para enfrentar y superar sus dificultades.
Igualdad
Principio que otorga los mismos derechos básicos a todas las personas sin importar su diversidad.
Responsabilidad
Dedicación e interés en el cumplimiento de deberes, derechos y funciones de cada integrante de la comunidad.
Experiencia como Entidad Prestadora de Servicio Educativo
Desde 1999, hemos ejecutado múltiples contratos garantizando el derecho a la educación
Fundación de ASERPAZ
Creada en octubre por un grupo de jóvenes profesionales (abogados, administradores, economistas, psicólogos) comprometidos con poblaciones vulnerables.
Prestador de Servicio Educativo
Formamos parte del grupo de prestadores de servicio educativo del Departamento del Magdalena.
Banco de Oferentes
Incluidos en la lista de elegibles del Banco de Oferentes del Departamento del Magdalena.
Contrato N° 779
Firmamos contrato para garantizar educación a 3.103 estudiantes en zonas urbano-marginales y rural disperso.
24 Años de Impacto
Más de 15.000 personas beneficiadas en 29 municipios del Magdalena.
Contratos Ejecutados con Entes Territoriales
Relación de contratos de prestación de servicio educativo celebrados entre ASERPAZ y entes territoriales certificados por el MEN
| N° Contrato | Nombre del Contrato | Población | Año |
|---|---|---|---|
| 120/2007 | Ampliación de cobertura (Población rural dispersa) | 200 | 2007 |
| 121/2007 | Ampliación de cobertura (Población afectada por conflicto) | 500 | 2007 |
| 355/2008 | Ampliación de cobertura para población vulnerable | 2.681 | 2008 |
| 292/2009 | Continuidad de cobertura (Santa Marta) | 1.709 | 2009 |
| 221/2009 | Sostenibilidad de cobertura (Magdalena) | 2.681 | 2009 |
| 535/2009 | Sostenibilidad de cobertura (Magdalena) | 1.700 | 2009 |
| 112/2010 | Ampliación de cobertura (Magdalena) | 2.190 | 2010 |
| 779/2015 | Prestación servicio educativo (Población subsidiada) | 3.103 | 2015 |
| Total Acumulado | 14.764 | 8 contratos | |
Cobertura Geográfica
Trabajamos en 29 municipios + Distrito de Santa Marta en el Departamento del Magdalena
Radio de Acción
ASERPAZ tiene su domicilio principal en la ciudad de Santa Marta D.T.C.H, Departamento del Magdalena, República de Colombia. Acorde al radio de acción, establecemos dependencias o secciones educativas en otras partes del Departamento, previo el lleno de las exigencias legales y establecimiento de convenios pertinentes.
Equipo de Trabajo y Estructura Organizacional
Profesionales multidisciplinarios comprometidos con la transformación social
Junta Directiva y Dirección
Jorge Luis Morelo Millares
Presidente Junta Directiva
Alvaro Moran Cifuentes
Director General
Julio Gonzalez Olivares
Revisor Fiscal
Organigrama Funcional
Composición del Equipo
ASERPAZ está integrada por profesionales de diferentes campos de las humanidades:
Alianzas de Cooperación Interinstitucional
La cooperación es clave para maximizar nuestro impacto social
Fundaciones y Organizaciones Aliadas
Fundación Juan Camilo
Suministrar apoyo nutricional a niños, niñas y jóvenes estudiantes subsidiados, acorde con los lineamientos del Programa de Alimentación Escolar.
Fundación María Solidarias
Capacitación, asesoría y acompañamiento al personal docente para fomentar la resiliencia educativa dentro de las aulas.
Fundación Agape
Apoyo psicosocial en centros educativos, promoviendo resiliencia, relación escuela-familia y convivencia escolar.
Elio's Eventos
Apoyo pedagógico promoviendo la lúdica y el juego como estrategias dentro del aula y jornadas extracurriculares.
Instituciones Educativas Aliadas
Trabajamos con 9 instituciones educativas en municipios como Plato, Ariguani, El Banco y Chibolo
| N° | Institución Educativa | Municipio | DANE | Aprobación |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Corporación Educativa Charles Dickens | Plato | 374555027567 | Res. 489 Bis (2007) |
| 02 | Horizon Gimnasio Bilingüe | Plato | 374555027974 | Res. 580 (2014) |
| 03 | Centro Educativo Pentecostal | Ariguani | 347058001406 | Res. 1259 (2012) |
| 04 | Instituto Los Angeles | Ariguani | 347058000540 | Res. 215 (2015) |
| 05 | Inst. Educ. Suraya Namen Gorayeb | El Banco | 347245050241 | Res. 387 (2014) |
| 06 | Escuela Urbana Alegría de Aprender | Chibolo | 347170000161 | Res. 217 (2015) |
| 07 | Colegio Santa Teresa de Jesus | Chibolo | 347170000749 | Res. 961 (2013) |
| 08 | Colegio María Auxiliadora | Chibolo | 347170000595 | Res. 077 (2008) |
| 09 | Colegio Gimnasio Montesoriano | Chibolo | 347170000731 | Res. 962 (2013) |
Objetivos y Fines Institucionales
Objeto Principal
Establecer alianzas interinstitucionales encaminadas a unificar esfuerzos y acciones para diseñar e implementar políticas públicas dirigidas a la población vulnerable y/o en riesgo social, desde el ámbito educativo, recreativo, cultural, ambiental y de salud, que contribuyan hacia el logro de una positiva transformación social que garantice espacios hacia el encuentro, la reconciliación y la paz de Colombia.
Fines Específicos
Políticas de Acción
Las actividades de ASERPAZ se orientan a:
Construir el bien público
Erradicar la desigualdad social
Promover aplicación del DIH
Fomentar valores éticos
Impulsar sociedad civil
Contribuir al desarrollo social
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